Salariaţii de la Direcţia Generală de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Gorj au constatat pe propria piele că, în baza aceleiaşi legi, judecători diferiţi dau hotărâri care se bat cap în cap. Altfel spus, în vreme ce o parte a angajaţilor câştigă dreptul de a beneficia de sporuri, cealaltă parte pierde chiar dacă legea invocată în ambele cazuri este aceeaşi, diferind însă unitatea de măsură şi felul în care magistratul s-a trezit de dimineaţă.
Numeroşi angajaţi ai DGASPC Gorj s-au plâns magistraţilor de faptul că au fost văduviţi de anumite sporuri salariale, cerând completului de judecată să anuleze dispoziţia care le reducea leafa şi să admită solicitarea de a primi ce li se cuvine. Încrezători în justiţie, salariaţii au mers cu jalba în proţap la Tribunalul Gorj, încercând să demonstreze că dreptatea este de partea lor, iar banii solicitaţi li se cuvin conform prevederilor legale în vigoare. Ca atare, cei încadraţi cu carte de muncă la DGASPC Gorj au cerut să li se acorde din nou, aşa cum prevedea contractul colectiv de muncă, sporul de dispozitiv, sporul care solicită încordarea psihică ridicată şi sporul de 10% pentru condiţii vătămătoare.

Legea - mumă pentru unii, ciumă pentru alţii

Paradoxul justiţiei din Gorj, unde fac puşcărie găinarii, în vreme ce marii infractori care îţi dau în cap sau care fură miliarde de lei vechi stau bine mersi în libertate, face ca în speţa de faţă legea să aibă două feţe. Concret, peste o sută de angajaţi ai Protecţiei Copilului Gorj au avut câştig de cauză în instanţă, fiindu-le admisă solicitarea, primind astfel dreptul de a beneficia de vechile sporuri avute. Nu acelaşi lucru s-a întâmplat în cazul altor salariaţi care, deşi solicitau aceleaşi sporuri şi invocau aceeaşi legislaţie, au primit respingerea cererii şi suspendarea cauzelor. În acest ultim caz, magistratul şi-a amintit că ceea ce judecă acum nu scria în cartea de Drept, motiv pentru care, depăşit de situaţie, a considerat că are nevoie de punctul de vedere al Curţii Constituţionale. Numai că, până când judecătorii acestui for juridic îşi vor spune punctul de vedere, va mai trece multă vreme, timp în care însă colegii de serviciu ai celor de la Protecţia Copilului vor intra în posesia sporurilor spre deosebire de ceilalţi care muncesc în acelaşi condiţii şi în acelaşi loc de muncă.

Prevederile legale, interpretate după bunul plac

Situaţia de la DGASPC Gorj nu este însă singulară, existând şi alte instituţii ai căror angajaţi au primit aceeaşi suspendare din partea aceluiaşi magistrat care nu ştie ce hotărâre trebuie să ia, chiar dacă în astfel de cazuri jurisprudenţa dă dreptate celor care muncesc. Această situaţie îi uimeşte însă pe cei afectaţi de decizii, aceştia spunând că nu ştiu ce să mai creadă. „Cum este posibil ca aceeaşi lege să fie valabilă într-un caz şi în altul similar să nu mai fie bună?!”, spunea unul dintre salariaţi.
La rândul său, Nicu Pasăre, preşedintele Sindicatului Salariaţilor din DGASPC Gorj, afirma că „sunt consternat de această decizie”. Mai mult, sindicalistul precizează că suspendarea se face invocându-se nişte drepturi financiare pe care salariaţii de la Protecţia Copilului nu le-au avut şi mai ales nu le-au cerut. Cu toate acestea, în ciuda paradoxului creat, decizia magistratului rămâne literă de lege, indiferent de consecinţe, chiar dacă acestea se numără în angajaţi care solicită să primească ceea ce statul le oferă pentru munca prestată. Din nefericire pentru cei care merg în sala de judecată, de pe scaunul de judecător viaţa se vede altfel, iar faptul că judecătorul se crede un Dumnezeu pe pământ, îi oferă acestuia dreptul de a decide orice, conştient că va da socoteală doar la Judecata de Apoi, sau poate nici măcar atunci…

Trimite articolul prin: