Guvernul pregătește un sistem prin care salariile angajaților ANAF vor putea crește sau scădea în funcție de performanță. Măsura trebuie aprobată până în vară pentru a evita pierderea unor fonduri din PNRR, program care se încheie în luna august.
Noul mecanism prevede majorarea sau reducerea salariului cu 10%, în funcție de îndeplinirea unor obiective clare. Sistemul va viza aproape 20.000 de angajați.
Criteriile vor fi stabilite pentru fiecare structură, inclusiv control fiscal, antifraudă, juridic și managementul riscurilor.
Proiectul de lege urmează să fie prezentat în Guvern în luna iunie.
Reforma face parte din angajamentele asumate față de Comisia Europeană. Până la jumătatea anului 2026, ANAF trebuie să finalizeze reorganizarea instituției și introducerea unor indicatori clari de performanță.
