Inspectoratul Teritorial de Muncă Gorj a desfășurat, între 23 și 27 martie, 80 de controale în domeniul relațiilor de muncă și al securității și sănătății în muncă.
În urma acțiunilor, inspectorii au aplicat 62 de sancțiuni contravenționale, în valoare totală de 464.500 lei. Dintre acestea, 91.000 lei au fost pentru muncă nedeclarată sau subdeclarată, iar 127 de măsuri obligatorii au fost dispuse pentru remedierea neconformităților constatate.
Un angajator din Tismana, activ în domeniul construcțiilor, a fost sancționat cu 56.000 lei pentru primirea la muncă a unui salariat în perioada în care acesta avea contractul individual de muncă suspendat.
Totodată, un angajator din Motru, care desfășoară activități de asistență medicală specializată, a fost sancționat cu 40.000 lei pentru primirea la muncă a unei persoane fără încheierea unui contract individual de muncă.
