La Societatea de Administrare a Participațiilor în Energie, întreaga conducere primește un spor de 10% pentru simpla prezență a unei femei în Consiliul de Administrație. Inclusiv bărbații beneficiază de acest bonus, numit ironic „spor de femeie”.
Ministrul Energiei, Bogdan Ivan, a trimis Corpul de Control pentru a verifica aceste practici. El consideră aberant ca un astfel de indicator să fie criteriu de performanță și bază pentru creșterea veniturilor.
La SAPE, directorul câștigă peste 56.000 de lei net lunar, deși compania nu are rezultate spectaculoase. Ministrul critică lipsa de responsabilitate și cere alinierea la standarde din mediul privat.
